Interkulturelle Kompetenz ist in vielen Lebens- und Arbeitsbereichen eine Voraussetzung für den Erfolg von internationalen Unternehmen. In einer globalisierten Welt zählen nicht nur fachliches Wissen, sondern interkulturelle Handlungskompetenz wird zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Fach- und Führungskräfte, aber auch Auszubildende und Studierende benötigen zusätzliche Qualifikationen, um sich erfolgreich den internationalen Herausforderungen stellen zu können. Globale Geschäfte erfordern Strategien, die auch diese Qualifikationsmaßnahmen berücksichtigen. Wenn Unternehmen expandieren und Firmen international fusionieren, bedarf es auf der Ebene der interkulturellen Zusammenarbeit integrativer Konzepte, um ökonomisch erfolgreich zu sein.

Auch im Bereich der Universitäten und Hochschulen ist die Kooperation mit ausländischen Partnereinrichtungen ein relevanter Faktor. Im Rahmen der Globalisierung bieten immer mehr Universitäten internationale Studiengänge an. Ebenso erfordert ein renommiertes und international anerkanntes Studium, nationale Grenzen zu überschreiten. Mein Angebot an Training und Coaching verbindet die persönliche und berufliche Entwicklung als wichtige Erfolgsfaktoren für den Einzelnen und das Unternehmen oder die Institution, für die er oder sie tätig ist. Auch im Ausbildungsbereich gewinnt dies immer mehr an Bedeutung, da z. B. zunehmend Auszubildende aus dem Ausland angeworben werden. Der entscheidende Nachweis für den Erfolg der von mir angebotenen Qualifizierungsmaßnahmen ist deren Anwendbarkeit. Aufgrund eigener langjähriger Auslandserfahrung ist es mir möglich, die Trainingseinheiten ebenso wie das Coaching sehr praxisorientiert zu gestalten.

Zu den inhaltlichen Schwerpunkten meiner Trainingseinheiten gehören unter anderem kulturelle Sensibilisierung und Kulturverständnis, Kommunikation im interkulturellen Umfeld, Unternehmenskulturen in verschiedenen Regionen, interkulturelles Konfliktmanagement, Umgang mit Kulturschock sowie Dos and Don´ts. Die Trainingskonzepte passe ich den jeweiligen Anforderungen und Bedürfnissen meiner Kunden an.

Im Coaching geht es mir darum, die persönlichen Ressourcen meiner Klienten zu mobilisieren und sie auf der Suche nach ihren individuellen Lösungen zu begleiten. In einem interkulturellen Umfeld und in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern ergeben sich neue und ungewohnte persönliche und berufliche Fragestellungen. Dadurch kann es für den Einzelnen zu Stress und Belastungssituationen kommen, die mit einer individuellen Unterstützung im Coaching besser bewältigt werden können.
Bei mir finden Sie interkulturelles Training und Coaching aus einem Guss.