Wertschätzung und Empathie sind für mich die wichtigsten Voraussetzungen für ein erfolgreiches Coaching. Mein Vorgehen erfolgt im Einklang mit dem Anliegen der Coachingpartner und -partnerinnen, ihrer Persönlichkeit und Rolle im jeweiligen Umfeld. Die Methoden wähle ich entsprechend der Fragestellung und Zielsetzung. Zu meinem Methodenrepertoire zählen unter anderem systemische Fragetechniken, Visualisierungen, Imaginationstechniken, Reframing-Instrumente, das „Innere Team“ und verschiedene Aufstellungstechniken.
Mein Angebot reicht von einer einmaligen intensiver Beratung bis hin zu Prozessbegleitung mit Coaching.