Erlernte Orientierungen, geprägt durch das kulturelle und soziale Umfeld, beeinflussen uns oft, ohne dass wir uns darüber bewusst sind. In vielen Situationen nehmen wir unsere eigenen Einstellungen und Denkweisen als selbstverständlich wahr.
In meinen Trainings werden eigene Prägungen im Denken, Fühlen und Handeln praxisnah erfahrbar. Meine Teilnehmenden lernen abweichende Kommunikationsstile, Standards und Vorgehensweisen besser zu verstehen und damit in geeigneter Weise umzugehen. Davon profitieren Mitarbeitende und Führungskräfte in Unternehmen, Behörden, Institutionen und Ausbildungseinrichtungen.
Dafür biete ich Seminare zur interkultureller Kompetenzentwicklung und für den Umgang in und mit diversen Teams an.